エネジン株式会社

スタッフメッセージ

織田 真実

採用担当 開発課

織田 真実

エネジンの強み

1番強いのは「人柄」ではないかなと感じています。
内定者から後で聞いたり、説明会で話を聞いてくれた学生等、いろんなところでよく言われるのは、「すごく仲がいいですね」や「雰囲気がいいですね」といった声です。中途入社、派遣さんでも、会社で働く人達の人柄がいいから働きやすいんだよといってくれる。なので、1番は人がいいことがエネジンの強みですね。
困っていれば何やっているの?大丈夫?って声をかけてくれる。気にかけてくれる優しい人が本当に多いと思います。

社内は隅々まで整理整頓されている

環境整備という取り組みを行っています。その為、社内には働きやすい環境が整っています。
環境整備とは、仕事をやりやすくする環境を整え、備えることです。
具体例には、いらない物は捨てて、必要なものは誰が見てもわかるように整頓すること。毎月、環境整備点検があるので、社内の綺麗さには自信があります!
この取り組みは社内の全社員で行っていて、どうしたらもっと良くなるのかを考え実行するものでもあるため、雰囲気がいいことともつながっています。
この取り組みを始めて、物を探す時間が短縮され、働きやすい環境が整ったと思います。

未経験者でも安心な教育体制

ガスという危険物を取り扱っているので資格がないと出来ない業務がたくさんあります。その為、資格取得を支援するために、入社してから勉強会や研修できちんとフォローする体制があります。
もちろん資格取得費用も会社負担ですし、事前に先輩達が勉強会を行ってくれる為、未経験者・知識がない方でも安心して資格取得を目指すことができます。
また実務面だけでなく、会社の考え方や仕事ができる人になるための考え方の共有をする早朝勉強会も実施しています。こういった様々な勉強会を通じて社員が成長することへ時間とお金を投資していることが当社の特徴の1つでもあります。

   

WEBからのご応募

お電話でのご応募

tel.053-471-1414

採用担当者宛(月~金 8:30~17:30)

RECRUIT CONTENTS

COMPANY

会社概要・沿革や、売上実績など。エネジンの活動を知ろう!

WORK

仕事内容や各セクションからのメッセージをご紹介しています。

MESSAGE

会社の価値観を知るには、社員を知ることが一番の近道です。働く先輩にインタビューしてみました。

EDUCATION TRAINING

エネジンは社員の成長のため時間とお金を投資し、社員皆が育つ仕組みがあります。

WELFARE

社員の皆さんには、公私が充実するような福利厚生制度が完備!

RECRUITMENT

2019年新卒採用、中途採用、パート・
アルバイトを募集しております。

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