エネジン株式会社

WELFARE

福利厚生

働きやすい職場、充実した生活をサポートする福利厚生

社員の誕生日やアフター5の親睦会には、会社から「粋な計らい」も。
エネジンの福利厚生制度は、内定のうちから適用されるものもたくさん!
エネジン社員全員に、働きやすい職場・充実した生活をサポートします!

エネジンの各種福利厚生のご紹介

■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■各種手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、帰省手当、資格手当(該当資格の責任者になった場合)、役職手当
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度、クラブ助成金

【基本手当】 交通費支給制度について

通勤距離に合わせて交通費が支給されます
例)
自宅~12km ガソリン小売平均単価140円時 7,056円
自宅~35km ガソリン小売平均単価140円時 28,630円
自宅~51km ガソリン小売平均単価140円時 53,448円

【基本手当】 iPhoneの支給

従業員の皆さんには「iPhone」が支給されます。
業務効率化の為に導入、WEB利用も可能ですよ♪

報奨制度

【年間表彰制度】

「社長賞」「優秀賞」の表彰を実施しており、全社の中から1年間で功績を残した個人・団体に賞状と副賞が贈呈されます。
入社2年目の社員が対象となる「新人賞」の表彰も実施しており、若手社員のモチベーションアップにも繋がっています。

【勤続表彰】

10年、20年、30年…と10年単位で勤続表彰を受けることができます。
報奨金もでます。

【無事故報奨金】

無事故・無違反が5年の社員に対して無事故報奨金5,000円、10年、20年、30年、40年の社員に対しては無事故報奨金として10,000円を支給しています。

生活環境サポート制度

社員の皆さんの生活環境をサポートする制度です。

【引越し・家賃手当】

異動の辞令が出て、引越しをする場合、家賃に応じて、上限60,000円までが給されます。(単身者)等級があがれば家賃手当も上がります。尚、支度金は100,000円です。

【親孝行手当】

新卒社員はGW中に帰省し、家族に感謝の言葉を伝えれば交通費も支給。
昇進した際にも同様(昇進日から4ヶ月以内)に親と食事会を開くと、親一人に対し10,000円支給。(県内不可)
実家が県外の者は期中2回まで交通費支給。1回30,000円までを上限とし、31歳まで適応。

【結婚祝金】

勤続1年未満の者・・・20,000円
勤続3年未満の者・・・30,000円
勤続3年以上の者・・・50,000円
が支給されます。
当社は社内結婚も多いです♪

【家族手当】

扶養家族1人につき6,000円が支給されます。

【出産祝い金】

出産祝金は5,000円が支給されます。

【計画有給制度】

年に1度必ず3日間まとめて有給休暇を取得する計画有給休暇取得制度があります。土日と合わせると5連休となりますので、GW、夏季休暇、年末年始休暇以外でも、ゆっくりお休みがとれます。

【新車購入補助】

入社前の申請も可能です。
新社購入時、10,000円の補助がでます。

【会員制度】

各種会員制度が利用できます。
エクシブリゾート、車山高原、東建多度レジデンス、ダイワ浜名湖ロイヤルホテル、エンゼルシーサード南熱海等。

【単身赴任手当、帰省手当】

転勤により扶養親族と別居する者に対して40,000円/月を支給します。
帰省のための旅費を月2回分帰省手当として支給します。

社内イベント

記念日や社内懇親会、社員旅行など盛りだくさん♪

【誕生日食事券】

年に1度、社員の誕生日に藤田より激励の言葉とともに誕生日食事券が贈呈されます。当社ユーザー様先で使用できる10,000円の券です。この券で、家族や友人など大切な人と食事に行くことができます。

【50回帳】

勉強会に参加したり、指定された図書を読むと社長の藤田よりハンコが押され、そのハンコを50個溜めると25,000円がもらえます。

【クラブ活動・助成金】

クラブ活動をするに当たっての活動費の補助がもらえます。現在は、ゴルフ、つり、サッカー、マラソンがあります。
営業所以外の社員ともコミュニケーションをとることができます。

【社員旅行】

2年に1度、国内へ社員旅行に行きます。
2015年は大阪、2017年は東京、2019年は京都へ行きました♪

【所課単位の懇親会】

年に2回、会社補助で5,000円/人、共済会補助で3,000円/人が支給されます。それ以外にも所課単位で食事券をゲットできる制度もあり、社員同士で食事や飲みに行く機会が多く、自然と仲が深まり、ぶっちゃけトークなんかも出来てしまいます!

エネジンの教育・研修制度について

新入社員教育から、社内外での専門的な教育研修や受験費用全額負担の資格取得支援制度なども充実しています。
1人当たりの社内教育費は全国平均4万円に対し、エネジンは1人当たり30万円以上かけています。
それがエネジンが、社員皆さんを『人財』と捉えて教育を実践している証明です!

エネジンの教育・研修制度を知ろう! >>

   

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COMPANY

会社概要・沿革や、売上実績など。エネジンの活動を知ろう!

WORK

仕事内容や各セクションからのメッセージをご紹介しています。

MESSAGE

会社の価値観を知るには、社員を知ることが一番の近道です。働く先輩にインタビューしてみました。

EDUCATION TRAINING

エネジンは社員の成長のため時間とお金を投資し、社員皆が育つ仕組みがあります。

WELFARE

社員の皆さんには、公私が充実するような福利厚生制度が完備!

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